Изменений трудового законодательства, которые были внесены в 2014 году, и будут внедряться в 2015 году, чрезвычайно много, и в настоящее время без профессиональной помощи крайне сложно разобраться в тонкостях их внедрения. Именно поэтому мы подготовили семинар, в рамках которого постараемся максимально полно ответить на наиболее актуальные для HR-специалистов вопросы.
Программа семинара:
1. Новые обязательные условия трудового договора.
2. Должностные инструкции и профстандарты.
3. Изменения в области оплаты труда: повышение размера федерального и регионального МРОТ, требования индексации заработной платы.
4. Выдача работникам трудовой книжки на руки – новая обязанность работодателей. Как, когда и кто несет ответственность, если книжку работник не вернул?
5. Порядок привлечения иностранных работников: новые правила приема на работу, квоты и патенты, привлечение на работу высококвалифицированных специалистов.
6. Требования к знанию русского языка.
7. Прием на работу беженцев и работников из Украины.
8. Дополнительные основания отстранения от работы и специальные основания увольнения.
9. Изменения законодательства о персональных данных.
10. Новый закон «О специальной оценке условий труда»: порядок проведения специальной оценки, аттестация рабочих мест, штрафы за нарушения требований охраны труда, плюсы и минусы нововведений.
11. Ужесточение административной ответственности за нарушения трудового законодательства.
12. Ответы на вопросы и практические рекомендации участникам семинара.
Участники семинара получают именной сертификат об участии.
При участии 2-х и более сотрудников от организации – 15 % скидка.
В стоимость семинара включены обед и кофе-брейки
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail