Курс, семинар, тренинг Все самое важное в расчете социальных пособий и оформлении больничных листов в 2015 году: пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком

Воронцова Т.А. ведущий эксперт-консультант по налогообложению Колмакова П.В. налоговый консультант, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России Хорошилов В.Н.», советник налоговой службы РФ 3 ранга, автор публикаций по вопросам налогообложения, налогового контроля

Семинар для главного бухгалтера, финансового менеджера, специалиста по налогообложению, аудитора.

Семинар для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя.

Программа семинара.

1. Обзор изменений в порядке назначения и выплаты социальных пособий.

2. Застрахованные лица: назначение пособий иностранцам, совместителям, бывшим работникам.

3. Назначение пособий в период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы, учебных отпусках и другие периоды.

4. Особенности назначения пособий по уходу за больным членом семьи.

5. Проверка документов, предоставляемых для назначения пособий, вопросы оформления и выдачи справки о сумме заработка. Особенности отражения в справке «исключаемых периодов».

6. Особенности заполнения листка нетрудоспособности медицинскими организациями.

7. Заполнение листка нетрудоспособности работодателями, порядок исправления допущенных ошибок.

8. Правила определения страхового стажа для назначения пособий, включение времени военной службы в страховой стаж и нестраховые периоды.

9. Исчисление среднего заработка, в том числе в ситуации, когда заработка не было или он был меньше МРОТ. Исчисление среднего заработка при работе работника на условиях неполного рабочего времени.

10. Особенности назначения пособия по беременности и родам работодателями. Назначение пособия в ситуации, когда женщина обратилась за назначением пособия позже даты начала нетрудоспособности.

11. Исчисление пособия, если в расчетном периоде работница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала на условиях неполного рабочего времени.

12. Документы для назначения пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

13. Предоставление ежегодного отпуска работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком.

14. Оплата периодов нетрудоспособности как самого работника, так и в связи с уходом за больным членом семьи при нахождении его в отпуске по уходу за ребенком.

15. Оплата листков нетрудоспособности по уходу за ребенком до 1,5 лет в период, когда другой родитель находится в отпуске по уходу за этим ребенком и другие нестандартные ситуации.

16. Ежемесячная компенсационная выплата: порядок ее назначения и выплаты.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!