Курс, семинар, тренинг Новый подход к продажам и управлению персоналом. Методика

Основой тренинга является авторская методика В. В. Пономаренко – психолога, психиатра, генерального директора консалтинговой компании, консультанта-эксперта, специалиста в области диагностики и развития персонала, автора книги «Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (методика 7 радикалов)». Тренинг проводится его учениками, прошедшими обучение и имеющими право автора на преподавание.

Целью семинара-тренинга является изучение радикалов – групп качеств характера, однородных по происхождению. Участникам предлагается не только изучить свойства семи основных радикалов - истероидного, эпилептоидного, паранояльного, эмотивного, шизоидного, гипертимного, тревожного (данная классификация создана психиатрами и является общепринятой в мировой и отечественной психологической практике), но и научиться определять по внешнему виду человека, какие радикалы присутствуют в его характере, и какую роль играет каждый из них.

Главная идея семинара-тренинга – нет плохих характеров, каждый может быть эффективен, находясь в подходящих (с характерологической точки зрения) условиях, и основная задача – подобрать такие условия, которые позволяют максимально реализоваться каждому.

Для отработки практических навыков просим участников принести фотографии.

В программе:

1. Изучение основных составляющих (радикалов) психического склада человека:

• условия формирования составляющих психического склада и его социальное значение;
• внешние признаки наличия данного радикала в характере человека;
• набор психологических особенностей (черт характера), определяемых радикалом;
• линии поведения и профессиональные задачи в рамках данного радикала;
• правила построения эффективных взаимоотношений на основе знания свойств радикала.

Вооружить слушателей технологией, позволяющей в короткие сроки и без применения тестов определять основные потребности, психологические и коммуникативные особенности собеседника (в том числе имеющие профессиональное значение), его мотивацию и, на основании этого, строить грамотное, продуктивное взаимодействие.

2. Изучение технологии построения психологического профиля: описание характера человека через последовательность входящих в него радикалов.Формирование навыков построения психологического профиля на примерах из реальной жизни (киноартисты, публичные деятели, литературные или киногерои, по выбору слушателей). Практическая работа - отработка слушателями навыков построения психологического профиля на реальных примерах (по фотографиям), выступления слушателей с сообщениями о характере и построении взаимодействия с потенциальным партнером по общению, в зависимости от поставленной задачи

3. Выстраивание взаимоотношений с разными людьми.

Семинар предназначен для: психологов и психотерапевтов, а так же специалистов занимающихся обучением и развитием персонала.

Бахтызина Елена Иосифовна

Психолог-практик, специалист по телесно-ориентированной психотерапии, детско-родительским отношениям, работает в технике трансперсональной психологии.

Коммерческий директор ООО "Открытое пространство".

Имеет сертификат психологического центра В.В. Пономаренко. Одна из первых реально практикующих учеников автора методики " 7 Радикалов" В.В.Пономаренко. Активно применяет методику как в психологической диагностике и консультировании, так и в рекрутинге (опыт применения методики в кадровом агентстве), в кадровом менеджменте (подбор, оценка, аттестация персонала и т.д.), при проведении бизнес-переговоров.

Давыдова Ирина Геннадьевна

Психолог-практик, использует в работе приемы телесно-ориентированной психотерапии, арттерапии.

Ведет обучающие программы по ТОП в Центре Эффективных Технологий Обучения и в Институте репутационных технологий. Имеет сертификат психологического центра В.В. Пономаренко. Одна из первых реально практикующих учеников автора методики " 7 Радикалов" В.В.Пономаренко. Активно применяет данную методику в психологической диагностике и консультировании, в том числе по вопросам проф.ориентации и рекрутинга персонала.

Даты начала обучения не определены.