КОФАНОВ Дмитрий Иванович - автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового
делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting
Программа семинара
1. Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции
2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушение законодательства.
- Контролирующие органы и их компетенция.
- ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции.
- Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции.
- Порядок проведения проверок. Порядок проведения проверок ФМС.
- Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.
- Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.
- Система штрафов и дополнительных наказаний по видам нарушений.
3. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.
- Разрешение на временное проживание, вид на жительство – льготы и дополнительные обязанности. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца.
- Особенное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.
- Работники аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических лиц.
- Понятие налогового резидента. Условия утраты статуса резидента.
4. Высококвалифицированные специалисты
Режим пребывания в Российской Федерации. Условия осуществления трудовой деятельности.
5. Визовый и безвизовый въезд в РФ.
- Перечень стран с визовым и безвизовым въездом. Деловая и рабочая виза: В чем разница.
- Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.
6. Правила миграционного учета иностранцев.
- Миграционная карта, порядок оформления, возможность получения дубликата. Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить. Новый регламент по осуществлению миграционного учета. Возможности уведомления о прибытии иностранца с помощью Интернет-ресурсов.
- Действия ФМС при снятии иностранца с миграционного учета, новая форма подтверждения убытия иностранца.
- Необходимость постановки и снятия с миграционного учета при перемещении по России.
- Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной.
- Позиция проверяющих, судебная практика.
7. Квотирование иностранной рабочей силы.
- Квоты на привлечение иностранных работников 2014 году - территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт).
- Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2014-2015 гг.
- Участие работодателей в квотировании - плюсы и минусы. Последствия неучастия.
- Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Должности, на которые установлен запрет на трудовую деятельность в РФ с 2013 г.
- Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской Федерации
Обеденный перерыв
8. Разрешение на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами.
- Порядок оформления разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
- Новый порядок выдачи разрешений на работу.
- ПАТЕНТЫ на осуществление трудовой деятельности.
- Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.
- Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.
9. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.
10. Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками.
- Особенности заключения трудовых договоров, особые условия трудовых отношений.
- Срочность трудового договора.
- Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам.
- Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.
- Плюсы и минусы гражданско-правовых договоров, обязанности заказчика.
- Лизинг персонала.
11. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.
- Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Признание эквивалентности профессионального образования.
- Нужна ли иностранцу трудовая книжка.
- Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве.
12. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.
- Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.
Компенсации и льготы увольняемых иностранных работников
