Курс, семинар, тренинг Запрет на использование заемного труда: как работать по-старому

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

21 900 р.

Добавить к сравнению

Продолжительность обучения 16 академических часа.

Формат обучения: очные аудиторные занятия (семинар).

С 1 января 2016 года в силу вступит Федеральный закон «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда». Пользователи заемного труда могут понести значительные потери из-за необходимости изменить организационную структуру и нанимать дополнительных сотрудников на работы, которые раньше выполняли аутсорсеры и аутстафферы. Как минимизировать возможные потери?

На семинаре вы узнаете о том, что такое аутсорсинг и аутстаффинг с позиции законодательства РФ, что представляет собой ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда», и чем его вступление в силу грозит сложившейся бизнес-среде. Эксперты-практики расскажут, что необходимо предпринять организациям до 2016 года, чтобы минимизировать потери от действия нового закона.

В результате обучения вы:

  • узнаете, что такое заемный труд, изучите правовые основы этого явления с точки зрения мирового и российского законодательства
  • рассмотрите практические вопросы договорного регулирования аутсорсинговой и аутстаффинговой деятельности
  • исследуете риски использования аутсорсинга и аутстаффинга в контексте принятия ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда»
  • детально познакомитесь с ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда» и узнаете, чем он грозит сложившейся структуре бизнеса
  • выясните, что следует предпринять, чтобы действие этого закона не коснулось вашей организации

Программа курса

День 1 Аутсорсинг как способ организации бизнеса Что такое аутсорсинг

  • Понятие аутсорсинга
  • Способы приобретения услуг аутсорсинга
  • Виды аутсорсинга: внешний и внутренний
  • Аутсорсинг как способ оптимизации затрат
  • Что такое аутсорсинг по своей сути
  • Является ли аутсорсинг в российском «варианте» видом заемного труда
  • Корректен ли термин аутсорсинг с точки зрения действующего законодательства РФ
Возможно ли использование аутсорсинга с точки зрения действующего законодательства РФ Рекомендации по организационно-техническому и юридическому обеспечению аутсорсинга (инсорсинга) в рамках действующего законодательства РФ Рекомендации по системе внутреннего нормативного регулирования системы аутсорсинга (инсорсинга) в рамках действующего законодательства РФ
  • Организационные стандарты
  • Методологические стандарты
  • Оказание бухгалтерских услуг и затраты на содержание бухгалтерской службы
Налоговые и иные риски, возникающие при применении аутсорсинга (инсорсинга)
  • Группа рисков, связанных с ценообразованием
  • Риски непризнания расходов в целях налогообложения
  • Риски, связанные с использованием аутсорсинга как вида заемного труда: анализ ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда»
Методика составления договора на услуги аутсорсинга (инсорсинга)
  • Общие сведения о договорах оказания услуг, в частности аутсорсинга (инсорсинга)
  • Мотивация сторон при заключении договора аутсорсинга (инсорсинга)
  • Структура и содержание разделов договора аутсорсинга (инсорсинга)

Практикум:

  • Упражнение «Определение наличия налоговых рисков в конкретной ситуации»
  • Упражнение «Составление договора аутсорсинга»
День 2 Аутстаффинг как способ организации бизнеса Аутстаффинг
  • Основные понятия и история вопроса
  • Мировое и российское законодательство о «заемном труде»: анализ ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда»
  • Является ли российский «вариант» аутстаффинга видом заемного труда
  • Что такое аутстаффинг по своей сути с точки зрения действующего законодательства РФ
  • Корректен ли термин аутстаффинг с точки зрения действующего законодательства РФ
Рекомендации по организационно-техническому и юридическому обеспечению аутстаффинга в рамках действующего законодательства РФ
  • Распределение прав подписи первичных и отчетных документов
  • Использование единого программного обеспечения
  • Сбор первичных документов
  • Распределение функций по осуществлению банковских и кассовых операций
  • Текущее хранение и архивация документов
Налоговые и иные риски применения аутстаффинга
  • Анализ ФЗ «О запрете использования аутстаффинга и заемного труда»
Рекомендации по составлению договоров аутстаффинга Что необходимо сделать компании, использующей аутсорсинг или аутстаффинг, до 01 января 2016 года

Практикум:

  • Упражнение «Определение наличия налоговых рисков в конкретной ситуации»
  • Упражнение «Составление договора аутстаффинга»

Преподаватели

Сафарова Елена Юрьевна

Юрист, эксперт-практик в области права, налогообложения и управления бизнесом

Профессиональный опыт

  • 2008–2010 — ЗАО «Центр бизнес-консалтинга и аудита» (ЦБА), руководитель правового департамента
  • 2006–2008 — Инспекция Федеральной налоговой службы г. Москвы, специалист
  • 2005 — ИД «Бератор», главный редактор журнала «Расчет»
  • 2001–2005 — Адвокат

Профессиональные компетенции

  • Организация бизнеса при учете использования заемного труда
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Оптимизация налогообложения
  • Проверка правильности постановки налогового учета
  • Анализ конкретных ситуаций налогообложения
  • Участие в арбитраже по налоговым спорам
  • Разработка учетных политик в целях налогообложения
  • Кадровый аудит

Клиенты

ОАО «Лукойл», ОАО «Твэл», ОАО «НЛМК», холдинг «Элита», Свердловская региональная общественная организация «Ассоциация руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами»

Преподавательская деятельность

Преподает с 2005 года в ведущих учебных центрах РФ «УралКонсалтГрупп», ЦБА, Контур, Что делать Консалт, Специалист, ВолгаТренинг

Выступления и публикации

  • Автор статей в многочисленных профессиональных изданиях: «Московский бухгалтер», «Бюджетный учет», «НДС», «Консультант», «Федеральное агентство финансовой информации», «Генеральный директор», «Бухгалтерская газета», «Бухгалтерский учет», «Семинары для бухгалтера», «Налоговое планирование», «Учет. Налоги. Право», «Бухгалтерия: просто, понятно, практично», «Клуб главных бухгалтеров», «Налоговые споры»
  • Автор книг
    • Трудовое и налоговое законодательство. Практический комментарий для бухгалтера
    • Жалобы: куда, кому, как? (для граждан)
    • Жалобы: куда, кому, как? (для юридических лиц)
    • Аутсорсинг учетных процессов
    • Все о налоговых вычетах: в помощь налогоплательщику
    • Взыскание недоимки: правила «самообороны»
    • Доказательства в налоговых спорах
    • Советы Минфина специально для бухгалтеров
  • Автор ежемесячных комментариев к изменениям, вносимым в кодексы РФ, ИД «Рид Групп»

Образование

1996–2001 — Государственный университет по землеустройству, юридический факультет


Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪