Онлайн-курс, вебинар Онлайн-семинар «Охрана труда на предприятии: что необходимо знать каждому работодателю. Новый закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»

На семинаре Вы узнаете: Что послужило причиной замены аттестации рабочих мест специальной оценкой условий труда? Каким образом специальная оценка облегчит жизнь работодателям? Каким образом специальная оценка облегчит жизнь работодателям? Что делать работодателям, которые уже провели аттестацию? Организации, которая не проведет спецоценку, грозит серьезный штраф. Административная ответственность с прицелом на 2015 год.

С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест введена специальная оценка условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон о специальной оценке). С 2014 года все организации независимо от штатной численности должны раз в пять лет проводить специальную оценку условий труда. От ее результатов теперь зависит тариф дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд, а также размер скидки или надбавки по взносам в ФСС России.

Программа онлайн-семинара:

1. Существенные изменения законодательства в Охране труда – Разговор о Важном
Новый Федеральный закон № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», вступивший в силу 1 января 2014 года. Создание в организации системы управления охраной труда. Сроки действия результатов аттестации рабочих мест. Повышение штрафов за нарушения требований охраны труда с 2015 года. Повышение дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд для вредников. Изменения законодательства для работников трудящихся во вредных и опасных условиях труда: суммированый учет, продолжительность рабочего времени и рабочей смены, предоставление дополнительных отпусков. Плюсы и минусы нововведений для работодателей.
2. Порядок проведения специальной оценки условий труда
Идентификация вредных и опасных факторов (оптимальные, допустимые, вредные и опасные). Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, факторы подлежащие исследованию. Декларирование соответствия условий труда. Основания проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Оформление отчетных документов по результатам проведенной специальной оценки. Предоставление отчетных материалов спец.оценки в информационную базу уполномоченных государственных органов. Особенности проведения специальной оценки для некоторых категорий рабочих мест:
3. Охрана труда на предприятии. Вопросы обучения и оформления документации
4. Обязанности работодателя в сфере охраны труда
Локальная нормативная база охраны труда в организации - какие документы должны быть у работодателя. Порядок оформления инструкции по технике безопасности. Содержание инструкций по Охране труда. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Права и обязанности работников в сфере охраны труда. Типичные нарушения требований охраны труда.
5. Административная ответственность

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
2. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.