Курс, семинар, тренинг Прекращаем трудовой договор с работником: оформляем правильно, анализируем ошибки

Конюхова Е.В. ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.

Семинар для руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство.

Программа семинара.

1. Общие принципы грамотного увольнения работников.

2. Основания прекращения трудового договора.

3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока.

4. Неудовлетворительные результаты испытания.

5. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.

6. Анализ типичных ошибок при расторжении трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию, анализ судебной практики.

7. Соблюдение специальных требований при увольнении.

8. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя: порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата, соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата, гарантии и компенсации при увольнении, обзор судебной практики; расторжение трудового договора как вид дисциплинарного взыскания.

9. Особенности прекращения трудового договора отдельных категорий работников: женщины, лица с семейными обязанностями, работники в возрасте до восемнадцати лет, руководитель организации, лица, работающие по совместительству.

10. Порядок оформления расторжения трудового договора: формулировки приказов, распоряжений, внесение записей в трудовую книжку.

11. Порядок наложения дисциплинарного взыскания.

12. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!