Курс, семинар, тренинг Иностранные работники в российских компаниях. Что изменится с 2014 года.

Кофанов Дмитрий  Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.

1. Нововведения в законодательство в сфере трудовой миграции

2. Органы, осуществляющие надзор и контроль за привлечением иностранных работников. Ответственность за нарушение законодательства.

· Контролирующие органы и их компетенция.

· ФМС и ее территориальные органы: полномочия, санкции.

· Другие контролирующие органы: органы милиции, государственная инспекция труда: полномочия, санкции.

· Порядок проведения проверок. Порядок проведения проверок ФМС.

· Права и обязанности работодателя при проведении инспекционных проверок. Перечень документов и сведений, необходимых для предъявления при проведении инспекционной проверки.

· Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания.

· Система штрафов и дополнительных наказаний по видам нарушений.

3. Статус иностранного гражданина в РФ - временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы.

· Разрешение на временное проживание, вид на жительство – льготы и дополнительные обязанности. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца.

· Особенное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство - особенности трудоустройства и пребывания в РФ.

· Работники аккредитованных представительств и филиалов иностранных юридических лиц.

· Понятие налогового резидента. Условия утраты статуса резидента.

4. Высококвалифицированные специалисты

Режим пребывания в Российской Федерации. Условия осуществления трудовой деятельности.

5. Визовый и безвизовый въезд в РФ.

· Перечень стран с визовым и безвизовым въездом. Деловая и рабочая виза: В чем разница.

· Оформлением приглашений на въезд для осуществления трудовой деятельности в РФ с целью получения рабочей визы.

6. Правила миграционного учета иностранцев.

· Миграционная карта, порядок оформления, возможность получения дубликата. Учет по месту пребывания - как оформить, кто может проверить. Новый регламент по осуществлению миграционного учета. Возможности уведомления о прибытии иностранца с помощью Интернет-ресурсов.

· Действия ФМС при снятии иностранца с миграционного учета, новая форма подтверждения убытия иностранца.

· Необходимость постановки и снятия с миграционного учета при перемещении по России.

· Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной.

· Позиция проверяющих, судебная практика.

7. Квотирование иностранной рабочей силы.

· Квоты на привлечение иностранных работников 2013 году - территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (розничная торговля и спорт).

· Порядок подачи обязательных заявок на включение в квоту на 2013-2014 гг.

· Участие работодателей в квотировании - плюсы и минусы. Последствия неучастия.

· Перечень должностей, на который не распространяется квотирование. Должности, на которые установлен запрет на трудовую деятельность в РФ с 2013 г.

· Распределение квот по субъектам, уменьшение и увеличение квот. Новый порядок формирования и изменения квот на привлечение иностранных работников в субъектах Российской Федерации

Обеденный перерыв

8. Разрешение на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами.

· Порядок оформления разрешений на привлечение и использование иностранных работников и разрешений на работу для иностранцев, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.

· Новый порядок выдачи разрешений на работу.

· ПАТЕНТЫ на осуществление трудовой деятельности.

· Основные ошибки и заблуждения работодателя, ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями.

· Требования к состоянию здоровья и представлению медицинских справок иностранными работниками.

9. Обязанности работодателя по уведомлению контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ и т.д.). Последние изменения и разъяснения.

10. Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками.

· Особенности заключения трудовых договоров, особые условия трудовых отношений.

· Срочность трудового договора.

· Предоставление материальных, жилищных и медицинских гарантий иностранным работникам.

· Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными рублями с учетом валютного законодательства.

· Плюсы и минусы гражданско-правовых договоров, обязанности заказчика.

· Лизинг персонала.

11. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу - перечень необходимых документов и требования к ним.

· Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР - нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Признание эквивалентности профессионального образования.

· Нужна ли иностранцу трудовая книжка.

· Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новый порядок в законодательстве.

12. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.

· Порядок уведомления государственных органов о прекращении трудового договора с иностранными гражданами.

Компенсации и льготы увольняемых иностранных работников

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации! 

Информация предоставляется по запросу.

Даты начала обучения не определены.