Онлайн-курс, вебинар Вебинар "Проверки трудовой инспекции в 2014 году: изменения в порядке проведения контроля и надзора"

Как Вам пройти проверку ГИТ без негативных правовых последствий для предприятия? Как Вам вести диалог с инспектором, что предпринять, если Ваши права нарушены,и как отстаивать свою правоту в суде? Как применяется на практике ФЗ-294? Об этом и многом другом Вы узнаете на вебинаре!

Правительство РФ  внесло существенные изменения в порядок проведения проверок. 
Новшества:
- изменения в полномочиях инспекции по труду;
- изменения в обязательном порядке информирования государственных органов; 
- усиление административной и уголовной ответственности работодателей и должностных лиц;
- новые основания для признания результатов проверки не действительными;
- требования к содержанию и оформлению кадровой документации с учетом изменений в ТК РФ;
-  увеличение  штрафов до 500 000 руб.! 
Программа вебинара:
1. Вас проверяет Государственная инспекция труда: порядок проведения инспекционных проверок. 
1.1. Уведомление о проведении проверок: анализируем содержание.
1.2. Документарная и выездная проверка: что важно знать кадровику. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Что делать если Ваши права нарушены?
1.3. Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок: 
- в связи с изменением условий трудового договора; 
- в связи с оплатой труда; 
- при установлении режима рабочего времени; 
- в связи с соблюдением права работников на отдых. 
1.4. Требования ГИТ к ведению первичных учетных форм по труду и его оплате.
1.5. Прекращение трудового договора: основания, требования к процедуре, гарантии работникам при прекращении трудового договора. Типичные нарушения требований законодательства.
1.6. Особенности представления работодателем документов в ГИТ: анализ действующего законодательства; выбор способов минимизации рисков, связанных с исполнением обязанности по обеспечению режима защиты персональных данных работников.
1.7. Журнал регистрации проверок как инструмент защиты прав и интересов работодателей. Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок поведения работников, осуществления ими содействия проведению проверок ГИТ. 
2. Документы, формируемые ГИТ в ходе осуществления контроля.
2.1. Анализ содержания акта, составляемого инспектором ГИТ, возможные ошибки, допущенные при его составлении.
Предписание об устранении правонарушений, особенности исполнения требований и условий предписания. 
2.2. Протокол об административном правонарушении: уведомление, порядок составления.
Постановление о привлечении к административной ответственности: основные требования к содержанию, условия, основания выдачи
2.3. Способы реагирования работодателя на акт, предписание и постановление ГИТ. Особенности обращения за судебной защитой.
3. Ответы на вопросы, практические рекомендации.

Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:

1. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
2. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.