Программа:
1.Новое в законодательстве: правовое регулирование дистанционных работниковИзменения, вносимые в Трудовой Кодекс РФ, законодательство по Охране труда, Оплате труда – новые векторы развития трудового законодательства.
Срочный трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.
• Понятие и содержание трудового договора. • Условия трудового договора. • Стороны трудового договора. • Заключение трудового договора. • Изменение трудового договора. • Прекращение трудового договора. • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы. • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме, Персональные данные работника.
2. Заключение договора о полной материальной ответственности.
• Случаи полной материальной ответственности. • Индивидуальная материальная ответственность.• Коллективная материальная ответственность. • Типичные ошибки при заключении договоров о полной материальной ответственности и правила их исправления.
3. Коллективный договор • Понятие коллективного договора.• Стороны коллективного договора.• Содержание, структура и действие коллективного договора. • Разработка и заключение коллективного договора. • Изменение и прекращение коллективного договора.
4. График отпусков, как элемент управления персоналом.· Составление графика отпусков· Разделение отпуска на части как безошибочно оформить · Перенос отпуска на следующий день,· Отзыв из отпуска работника
5. Кадровый документооборот – обязательные документы для работодателя.
6. Проверка трудовой инспекции с учетом новых правил.
• Плановые внеплановые.• Длительность проверок.• Полномочия проверяющих.
• Оформление результатов проверки.• Ответственность работодателя.
• Защита прав, нарушенных в ходе проверки.
Зуйков Александр Юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель.
работники кадровых служб, юристы, руководители малых и средних предприятий, главные бухгалтеры.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail