Курс, семинар, тренинг Новое в учете заработной платы и страховых взносов в 2013-2014 гг. Новое ПБУ «Вознаграждение работников»

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день

Стоимость обучения:

8 900 р.

Добавить к сравнению

Программа курса

Программа семинара:

Расчеты с работниками

  1. Организация оплаты труда: налоговый аспект.
  2. Оптимизация системы премирования: баланс расходов и среднего заработка. Премия или материальная помощь? Новые акценты при проверках.
  3. Надбавки и доплаты: обязательные и добровольные, ошибки при назначении выплат и их налоговом учете. Новые правила назначения отдельных надбавок и доплат в связи с изменениями трудового законодательства.
  4. Компенсации, связанные с работой: командировочные и разъездные, за использование личного имущества и т.д. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов.
  5. Гарантии, установленные законом, и «соцпакет»: расходы, НДФЛ, страховые взносы в 2013 г.
  6. Выплаты при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения.
  7. Расходы на повышение квалификации и обучение работников: возможности и риски. Новые обстоятельства в 2013 г.
  8. Затраты на обеспечение работникам нормальных условий труда: расходы, которые Вы никогда не решались списывать (оборудование комнат отдыха и оздоровительных зон, мест для приема пищи, климатическая техника, расходы на санитарно-бытовое обеспечение работников и т.д.). Экономическое обоснование для налогового учета.
  9. Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда: сложные и конфликтные вопросы. Резервы (оценочные обязательства) на выплаты работникам  – новые правила формирования в бухгалтерском учете.
  10. Новые правила оформления и хранения документов по учету труда и его оплаты в 2013 г.

Проект нового ПБУ «Вознаграждения работникам»

  1. Сфера действия ПБУ и сущность изменений в учете выплат работникам.
  2. Признание и определение величины вознаграждений работникам.
  3. Особенности признания и определения величины оценочных обязательств по вознаграждениям работникам.
  4. Списание, изменение величины обязательства по вознаграждениям работникам.
  5. Раскрытие информации о затратах на труд работников в бухгалтерской отчетности.

Социальные страховые взносы

  1. Обзор новшеств 2013-2014 гг.:
    • начало большой пенсионной реформы в РФ;
    • новая предельная величина облагаемой базы;
    • окончательное определение срока действия льготных тарифов;
    • новые дополнительные тарифы пенсионных взносов;
    • увеличение фиксированного платежа для ИП;
    • новые формы отчетности в 2013 г.;
    • новый порядок уплаты страховых взносов в 2014 году: готовимся заранее;
    • новое в расчете среднего заработка для оплаты декрета и пособий до полутора лет в 2013 г.;
    • новый порядок выплаты пособий в 2014 г.;
    • индексация детских пособий.

Преподаватели

Семинар ведет: Климова Марина Аркадьевна –  независимый налоговый консультант, кандидат экономических наук, автор более 70 книг и многочисленных статей по проблемам бухгалтерского учета и налогообложения, в том числе, книг «Средний заработок, включая отпускные и больничные, - по-новому», «Уплата пенсионных взносов с 2011 года. Новшества в персонифицированном учете и контроле», «Иностранные работники в России: законодательные новации в правах и возможностях», «Защита прав налогоплательщиков при налоговом и государственном контроле», «Ведение кассовых операций: правила, типичные ошибки, контроль», «Автомобиль в организации: новации в регистрации, налогообложении, страховании», «Упрощенная система налогообложения: правовая основа, бухгалтерский учет, налоговая отчетность, перспективы развития», «Учет и налогообложение расходов на рекламу», «Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу», «Постатейный комментарий к НК РФ» и др.  

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪