Курс, семинар, тренинг Оплата труда: самое главное для кадровика в 2013 году

ООО «Учебный Центр «Бизнес Аспект»

т/ф(495) 517-15-97 www.bi-aspekt.ru

31 января 2013  г.(10.00-17.00)

Оплата труда: самое главное для кадровика в 2013 году Метелева Я.В. -юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде )

Семинар для руководителя организации, руководителя службы персонала, менеджера по персоналу, инспектору по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровый учет, индивидуального предпринимателя.

 1. Локальные нормативные акты об оплате труда, фиксирующие вид, систему, размеры и порядок оплаты труда: вознаграждения за труд, стимулирующие и компенсационные выплаты (Положение об оплате труда, премировании, вознаграждении по итогам года, надбавках, командировочных расходах, расходов по служебным поездкам, «северным» компенсациям, характере работ).

2.Закрепление условий оплаты труда в трудовом договоре, в соглашениях и коллективных договорах.

3. Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Межведомственные комиссии по оплате труда. Случаи обязательной повышенной оплаты труда (ночные часы работы, вредные и опасные условия работы, тяжелые работы, в местностях с тяжелыми климатическими условиями), другие доплаты. Оплата сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни в зависимости от режима работы. Доплата за праздничные дни (порядок и размеры), оплата в условиях, отклоняющихся от нормальных, при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника, при выполнении работ различной квалификации, совместителей. Оплата простоя.

4. Индексация и повышение размеров заработной платы при расчете отпускных, восстановления работника на работе, после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком.

5. Оплата труда несовершеннолетних, инвалидов, женщин, учащихся, студентов.

6. Случаи сохранения среднего заработка работникам (медицинское освидетельствование, доноры, отстранение от работы, временные и постоянные переводы, при ведении переговоров по заключению коллективных соглашений, профсоюзным работникам, членам СТК и КТС, при направлении работников для повышения квалификации). Командировки: оформление и оплата.

7. Нарушения в сроках выплат при расчете, увольнении, отпуске, выплате социальных пособий и гарантии работников.

8. Нарушения при определении среднего заработка для расчета отпускных и пособий по временной нетрудоспособности.

9. Запрет дискриминации в оплате труда (штатное расписание, трудовые договоры, поощрения) – судебные споры. Удержания из заработной платы – основания, порядок, ограничения. Последствия нарушений: штрафы, предписания, отказ в выдаче разрешения для иностранцев, дисквалификация

Стоимость участия -  8900  руб.

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 510-42-90

Семинар проходит по адресу: Ленинградское ш., д.16, стр.3, 7 этаж (м. «Войковская»).

Парковка на 2000 мест рядом.

Метелева Я.В. -юрист с многолетним стажем работы в государственных инспекциях труда Москвы и Санкт-Петербурга, в Роструде )