Курс, семинар, тренинг Планирование, учет затрат и анализ показателей эффективности в системе управления персоналом

В рамках семинара-практикума будет дан сравнительный анализ различных инструментов планирования, контроля и прогнозирования деятельности по управлению персоналом. Будут изучены основные методики планирования трудовых ресурсов, рассмотрены схемы построения систем материального стимулирования и нормирования труда. Участникам будут даны рекомендации по применению различных методик непосредственно для нужд их компаний. Отдельное внимание будет уделено различным методикам анализа результатов деятельности компании и обоснованию управленческих решений в управлении персоналом.

Сегодня на многих предприятиях признается стратегическая роль системы управления персоналом в достижении целей организации. Однако, за ежедневной кадровой работой, решением рутинных рабочих вопросов трудно выбрать и удержать нужный курс.

Для этого и используются отчеты и планы, выстраивается подсистема управленческого учета по управлению персоналом.

Следующий вопрос, это вопрос оптимизации бизнес-процессов. Сокращение издержек, устранение моментов неэффективности. То, что постоянно требуется руководству организации. Но для решения таких задач, нужно знать правила оптимизации и инструменты, которые помогут быстро сделать эту работу.

Цель семинара:

• Показать возможности повышения эффективности управления персоналом;
• Обсудить методы повышения эффективности управления персоналом;
• Обсудить, что следует изменить в организации управления персоналом, в том числе, в системе оплаты труда и поощрений.

Программа семинара:

• Планирование необходимой численности персонала: расчетный метод, балансовый метод
• Аналитические отчеты по персоналу и их проектирование
• Основы нормирования труда и проектирования рабочих процессов
• Выбор, отслеживание и анализ показателей эффективности (KPI) подразделений
• Статистические отчеты по персоналу
• Показатели движения (текучести) кадров и их анализ
• Управление по целям: принципы и инструменты
• Приемы визуализации бизнес-процессов для дальнего улучшения
• Законы развития технических систем: применение к бизнес-процессам
• Функциональное моделирование процессов по персоналу: правила, экономический аспект, практика.
• Методы анализа эффективности процессов по персоналу
• Общая задача прогнозирования эффективности мероприятий по персоналу
• Методики оценки и прогнозирования эффективности найма
• Прогнозирование эффективности обучения персонала
• Оценка и прогнозирования эффективности внедрения информационных систем
• Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию организации труда и условий работы

Евстигнеев Иван Сергеевич