Курс, семинар, тренинг Торговый персонал – оплата и мотивация труда

Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик".

Цель
Торговый персонал – одна из наиболее слабых точек любого предприятия. Это и текучесть кадров и недостаточная квалификация персонала. А также трудность удержания опытных и добросовестных работников. Многие вопросы возникают из-за неудовлетворенности работников размером оплаты своего труда.

• Как найти, удержать и мотивировать квалифицированных сотрудников
• Какой размер оплаты труда им предложить, чтобы они были мотивированы на высокопроизводительный труд
• Как при этом учитывать интересы самого предприятия

Наш семинар поможет Вам найти ответы на эти и другие вопросы и подойти к оплате труда своих сотрудников с учетом интересов всех сторон торгового процесса.

Аудитория:

Семинар ориентирован на собственников и руководителей организаций, директоров по развитию, руководителей служб и подразделений, ключевых сотрудников, руководителей учебных центров предприятий.

Программа мероприятия:

• Связь системы оплаты труда с текучестью персонала и прямыми убытками предприятия
• Определение оптимального уровня заработной платы Реальная и нереальная оплата труда
• Главные ошибки при назначении оплаты труда Размер оплаты труда: В объявлениях При подборе Во время испытательного срока После прохождения испытательного срока Последующие изменения Составляющие оплаты труда: Постоянная величина Проценты, бонусы, премии и пр. Что такое мотивация, виды мотивации Какая оплата будет мотивирующей
• Примеры оплаты труда торгового персонала
• Плюсы и минусы разных систем оплаты
• Разбор конкретных ситуаций
• Ответы на вопросы

Стоимость участия в семинаре – 7900 рублей.

Семинар проходит по адресу: Москва, м. Первомайская УЦБА 

Волкова Нина Николаевна – внешний и внутренний консультант по управлению предприятием и работе с персоналом, практик-консультант по реструктуризации и построению управленческих структур, сертифицированный специалист по ИСО стандартам, постановщик задач по вопросам оценки и аттестации для программы "Босс-кадровик".