Курс, семинар, тренинг Создание дистрибьюторской сети

Ваш торговый представитель (страховой агент, менеджер по продаже услуг или товаров) получает зарплату 50000 рублей, потому что на него хорошо реагируют клиенты. План не выполняет. Заменить его некем - уйдет вместе с клиентами. Он может выполнить план и получить 100000 рублей, но это ему не нужно - его все устраивает. При этом руководитель ставит высокие планы, но они не достигаются. Торговые представители действуют бессистемно, совершая привычные телодвижения, которые были успешны давно, когда рынок был пустым. Руководитель группы торговых представителей не справляется с текучкой, зарывается в бумагах, решает проблемы своих подчиненных (а не наоборот). Вы посылаете торговых представителей на бесчисленные тренинги и курсы «по продажам». Они обрастают свидетельствами и сертификатами и вскорости успешно увольняются. У Вас текучка торговых представителей, приходится работать с кем попало. Эти и другие симптомы свидетельствуют о том, что требуется изменение, развитие или создание Системы продаж. Вне зависимости от того, является Ваш бизнес сетевым и распространенным по всей стране или нет, Вам нужна СИСТЕМА продаж. Создайте собственную систему дистрибьюции, систему продаж Вашего продукта. Обучающий комплекс включает в себя модули: - сессию стратегического планирования: диагностика ресурсов, целей, стандартов работы - запуск проекта Торговых представителей: исследование территории, экономическое обоснование, разработка этапов внедрения и оценка ожидаемого результата - набор сотрудников: подбор, поиск, собеседование, найм, увольнение - составление эффективного маршрута: охват максимального количества клиентов (суб-дистрибьюторов), потребности производства, пробки и движение на улицах - техника продаж и навыки торгового агента: роль в компании, этапы визита, модель продаж - техника ведения переговоров: мотивация клиента, трудные клиенты - навыки руководителя: самоорганизация и управление временем, стили лидерства, полевое обучение, самоанализ - полевое обучение: формы полевого обучения, сопровождение, оценка результатов полевого обучения - проведение совещаний: цели, сокращение времени на совещания в команде торговых представителей, подведение итогов и новые планы

Тренер Центра Олега Антончика - только результативное обучение

Даты начала обучения не определены.