Курс, семинар, тренинг Судебная практика по трудовым спорам (2010-2011 г.г.) Как выигрывают дела по трудовым спорам

1. Изменение системы оплаты труда в организации

2. Два примера судебной практики понижения окладов работников. Почему спор в одном случае решен в пользу работника, а в другом – работодателя. Какие документы запрашивает суд.

3. Какие причины признаются судом обоснованными для изменения условий трудового договора, а какие - нет.

4. Обоснования заключения срочного трудового договора и увольнения по этому основанию.

5. Аттестация работников. Какие документы исследует суд. Какие причины могут быть признаны судом не обоснованными для увольнения работника или понижения его в должности.

6. Судебные случаи, касающиеся законности переводов работника. Имеет ли право работник отказаться от перевода и в каких случаях?

7. Нарушения трудовой дисциплины: неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей, прогул.

8. Другие случаи увольнений из судебной практики.

9. Сроки исковой давности.

10. Комментарий всех судебных случаев.

Илясова Елена Дмитриевна - зам. Председателя Трудового арбитражного суда, трудовой арбитр, опыт работы более 20 лет, участник международных проектов Евросоюза, автор многих статей, заметок, методических пособий в области Трудового права