Курс, семинар, тренинг Методический семинар-тренинг: «Эффективный менеджмент для руководителей среднего звена»

Методический семинар-тренинг: «Эффективный менеджмент для руководителей среднего звена»

Цель:

Обучить методикам, технологиям и приемам:

1. Развитие умения вести переговоры с заказчиком, трансформировать предъявленные проблемы в цели и задачи тренинга

2. Обучить методикам, технологиям и приемам:

2.1 Формулировки и ценности лежащие в основе осознания тренинговой программы

2.2 Отбору и компоновке методического материала

2.3 Подготовке различных вариантов тренингово сценария

3. Совершенствовать искусство тренерской импровизации в процессе ведения тренинга

4. Раскрытие индивидуального творческого потенциала и развитие харизмы тренера.

5. Формировать умение управление групповой динамикой

6. Развивать тренерскую синзетивность и интуицию

Практическая ценность тренинга:

Тренинг призван поднять уровень импровизационного мастерства у тренеров

В процессе тренинга участникам представляется возможность реализовать себя в роли ведущего тренинга(work-shop) и супервизора.

Инновационная ценность тренинга:

Приоритетной направленностью тренинга является приобщение руководителей среднего звена к корпоративным ценностям и развития у них навыков успешного взаимодействия как с подчиненными, так и с выше стоящими руководителями.

Евгения Мищенко - бизнес-тренер, организационный консультант

Образование:

1985-1989 Психологический факультет ЛГУ
1990-1991 Факультет тренинга и психотерапии ЛПИ, диплом
1992-1994 Академия Баден-Вюртембурга ФРГ
Теория и практика психолога-тренера, сертификат
1994-1995 Хельсинский университет
Школа Европейского банка реконструкции и развития, сертификат

Квалификация:

•10 лет работы в области рекрутинга, консультирования и обучения персонала
•Автор и ведущий более 20 тренингов.
•Подготовка персонала для отдела продаж и высшего управленческого звена
•Авторский метод быстрого развития и тренинги общения
•Проведение деловых игр по переговорам, продажам, маркетингу и рекламе, созданию имиджа, деловым коммуникациям, общению с клиентами и конфликтологии
•Индивидуальный и групповой коучинг
•Более 10 тренинговых программ, рассчитанных на женщин и семью
•Опыт научной работы (опубликованы 4 статьи по проблемам тренинга)
Профессиональные качества:
Способность устанавливать быстрые и прочные контакты;
Комплексное решение психологических проблем;
Владение ораторской деятельностью;
Инициативность, ответственность, коммуникативная гибкость, харизма.