Курс, семинар, тренинг Управление проектами (Start-up/стартап директор)

Даты начала обучения

Продолжительность:
12 дней (90 часов)

Стоимость обучения:

66 500 р.

Добавить к сравнению

Продолжительность обучения: 99 академических часов.

Состав обучения: очные аудиторные занятия (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов).

Этот семинар для Вас, если Вы

  • по роду своей деятельности занимаетесь созданием и внедрением нового: будь то свой бизнес или новое производство в действующей компании
  • также тренинг будет полезен менеджерам проектов, руководителям организаций, функциональных подразделений, участникам проектных команд

В результате обучения Вы


Разберетесь в основных понятиях управления start-up проектами, а также научитесь:

  • организовывать инновационную деятельность в своей компании
  • грамотно прорабатывать основную идею проекта и презентовать ее
  • выявлять ключевых участников проекта и влиять на них
  • планировать свой проект по срокам и ресурсам
  • контролировать проект и прогнозировать ход его реализации
  • управлять рисками и изменениями
  • создавать команду проекта и управлять ей


Список документов для зачисления

Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации государственного образца

Каждому участнику выдается сертификат.

Программа курса

Очный формат

Тренер: Вратенков Сергей Дмитриевич, Семенов Александр Сергеевич, Фитингоф Алексей Валерьевич Расписание: с 10:00 до 17:30

Программа семинара

День 1 Особенности создания и развития стартапов

  • Стартапы – какие они бывают, и каковы условия их превращения в зрелый бизнес
  • Философия роста бизнеса: увеличение капитализации, «опережающий рост»

Практикум:

  • Групповая дискуссия «Первичные цели стартапа, расстановка приоритетов»
  • Разработка идеи бизнес-проекта, которую затем участники «упакуют» в инвестиционно-привлекательный вид на других частях занятия

Продукт, рынок, бизнес-модель, команда

  • Бизнес-модель как основа конкурентоспособности и стратегии компании. Параметры бизнес-модели. Главные критерии качества бизнес-модели – наличие «защищенного» конкурентного преимущества и масштабируемость
  • Мировые и российские истории успеха стартапов. Анализ их бизнес-моделей (независимый и внутрикорпоративный варианты)
  • Как компактно описать сложную технологическую составляющую проекта? Использование «технологий «дорожных карт»
  • Концепция Customer Development («Создание потребителя»). Тестирование бизнес-модели. Важность обратной связи с потребителями
  • Бизнес-модели для ИТ и интернет-проектов, телекоммуникационной отрасли, в биотехнологии, нанотехнологиях, энергетике и фармацевтике, FMCG. Методы получения обратной связи от клиентов для корректировки бизнес-модели
  • Как определить, нужно ли вам исправить бизнес-модель?

Практикум: Разбор бизнес-модели успешного стартапа. Обсуждение кейса в группе

Внешнее финансирование стартапа: когда оно становится необходимым и где его найти

  • Различныетипыинвесторов: бизнес-ангелы, seed, venture capital, private equity. Как на них выйти? Когда инвестор не нужен? Когда инвестор нужен и срочно?
  • Способы представления проекта инвесторам – бизнес-план, Elevator Pitch, презентация инновационного проекта. Структура типовой презентации
  • Актуальные тренды венчурного бизнеса. Где искать удачу?

Рыночное продвижение: на что тратим основные деньги

  • Типовое распределение инвестиционных затрат. Затраты на продвижение как основная статья
  • Прорыв на рынок: концепция «подрывных инноваций» К. Кристенсена (Harvard), стратегия «голубого океана» (INSEAD)
  • Создание первоначального спроса. Организация первых продаж. Первые продажи как тестирование гипотез
  • Жизненный цикл стартапа. Подход «преодоления пропасти» Дж. Мура к выводу продукта на рынок: переход от «прорыва» к массовым продажам
  • Концепция «Длинного хвоста»: организация большого количества малых разнородных продаж через онлайн среду
  • Инструменты малобюджетного анализа рынка
  • Составление маркетингового плана и маркетингового бюджета стартапа

Практикум: Разработка маркетингового плана стартапа в рамках предложенной бизнес-модели

Оптимизация расходов на команду и персонал

  • Эффективная команда стартапа: группа единомышленников, способная тестировать и воплощать в жизнь выбранную бизнес-модель. Как ее подобрать
  • Основные компетенции и роли в команде старт-апа: CEO, СMO, СTO, СFO
  • Мотивация топ менеджеров: когда имеет смысл мотивировать будущим, и когда нужно не жалеть денег на специалистов высшей категории
  • Формирование штата компании при ее экспансии, расчет расходов на персонал
  • Найм или аутсорсинг: что лучше и при каких ситуациях
  • Составление штатного расписания стартапа и затрат на ФОТ

Практикум: Разработка плана затрат стартапа на ФОТ и аутсорсинг в рамках предложенной бизнес-модели

День 2 Переговоры с инвестором. Финансовая часть инвестиционного предложения

  • Составление и анализ смет инвестиционных затрат стартапов
  • Как перейти от бизнес-модели к модели финансовой
  • Выручка – показатель №1. Как ее обосновывать?
  • Составление финансового раздела инвестиционного предложения
    • прогнозирование доходов и затрат стартапа
    • определение необходимых инвестиционных затрат
    • расчет финансовых показателей стартапов
    • анализ чувствительности, сценарный анализ
  • Затраты на открытие фирмы и содержание команды
  • «Выход» инвестора из компании или проекта: превращение выросшей капитализации в деньги
    • типы «выходов» из компании
    • процесс IPO, частной продажи, ликвидации
    • роль инвестиционного консультанта
    • процесс закрытия внутрикорпоративного стартапа
  • Принципы оценки капитализации компаний
    • метод мультипликаторов
    • метод дисконтирования денежного потока (DCF)
    • прогнозирование капитализации компании в момент «выхода»
    • процесс привлечения независимого оценщика, или о чем нужно помнить в случае проведения независимой оценки проекта
  • Сведения об основных методах оценки интеллектуальной собственности
    • метод освобождения от роялти
    • метод выделения доли лицензиара
    • метод затрат

Практикум: Разработка финансового обоснования проекта в Excel. Участники смогут разработать в Excel упрощенную финансовую модель проекта, научатся рассчитывать показатели эффективности

Переговоры с инвестором. Структурирование сделок. Защита проекта внутри корпорации

  • Составление Term Sheet (протокола условий), виды акций, условия контрактов
  • Экспресс-методы оценки компаний
  • Аргументация соискателя инвестиций в пользу увеличения или сохранения его доли в компании
  • Сложные вопросы составления инвестиционного соглашения. Защита от «разводнения» (Anti-dilution)
  • Due Diligence для инновационного проекта. Технико-экономическая экспертиза проектов
  • Защита внутрикорпоративного стартапа перед лицами, принимающими решение о финансировании
  • Основные ошибки позиционирования проекта и составления инвестиционных предложений

Практикум: Работа в малых группах по завершению разработки описания стартап-проекта. Сведение разработанных материалов в единый документ

День 3 Специфика проектов стартапа

  • Стартапы. Категории стартапов
  • Cтадии стартапа. Классическая модель. Расширенная модель
  • Фазы стартапа. Инвестиционная и операционная, что важнее?
  • Обязательные вехи любого стартап-проекта

Практикум: Упражнение «Идеи, для реализации которых не нужен стартовый капитал»

Бизнес-модель стартапа

  • Алгоритм построения/реализации стартап проекта
  • Ключевые этапы успешного проекта. Узкие места и слагаемые успеха
  • Планирование и документирование стартапа
  • Основные составляющие стартапа. Бизнес-идея, бизнес-модель, бизнес-план
  • Возможности бизнес-прототипа
  • Построение бизнес-модели
  • Брендинг в стартапах. «3 почему» для внешней рыночной среды
  • Позиционирование продуктов стартапа

Практикум: 

  • Кейс «Типичные ошибки при реализации стартап проектов»
  • Упражнение «Разработка и анализ плана реализации личного стартап проекта»

Управление стартапом

  • Принципы управления стартапом
  • Критерии успешности проекта
  • Участники проекта. Категории участников, их требования и ожидания
  • Планирование ресурсов. Матрица ответственности
  • Разработка плана управления проектом

Практикум: Упражнение «Разработка базовой документации стартап-проекта. Устав, ресурсы, взаимоотношения между участниками, общий план управления проектом»

Команда стартап-проекта

  • Команда единомышленников как критический фактор успеха проекта
  • Принципы формирования команды. Дорогие эксперты или мотивированные непрофессионалы?
  • Недокомплект штата и аутсорсинг
  • Мотивация участников стартапа
  • Правила найма и собеседования
  • Партнерство в стартапе. Хорошее и плохое партнерство. Правила взаимодействия с партнером. Регламентирование и документирование партнерских отношений

Практикум: Упражнение «Разработка системы подбора и мотивации команды. Ключевые пункты отношений с партнерами»

День 4 Управление стартапом

  • Разработка плана управления проектом. Принципы управления стартапом
  • Критерии успешности проекта
  • Участники проекта. Категории участников, их требования и ожидания
  • Планирование ресурсов. Матрица ответственности

Анализ рисков стартап-проекта

  • Риски, проблемы, кризисы, форс-мажоры
  • Категории рисков
  • Анализ рисков через основные характеристики рисков
  • Стратегии и способы управления рисками
  • Виды резервов, расчет величины резервов
  • Классические риски стартапов на практических примерах

Практикум: Упражнение «Анализ рисков кейсового стартап проекта»

Техника разработки календарного плана работ стартап проекта с использованием MS Project

  • Содержание проекта. Состав работ и результатов
  • Взаимосвязи операций. Определение технологических цепочек
  • Ресурсы. Люди, оборудование, материалы, деньги
  • Длительность и стоимость операций
  • Расписание и бюджет проекта

Практикум: Упражнение «Разработка календарного плана кейсового стартап проекта с использованием MS Project»

Техника контроля календарного плана работ стартап-проекта

  • Базовый план стартапа - основа контроля
  • Регистрация фактов исполнения работ
  • Анализ отклонений и анализ освоенного объема
  • Отчетность по исполнению стартап-проекта
  • Управление изменениями проекта

Практикум: Исполнение, контроль и отчетность кейсового стартап-проекта с использованием MS Project

День 5 Практикум. План реализации стартапа в Project Expert

  • Проект и окружение. Характеристики. Описание проекта и его окружения в Project Expert
  • Активы и ресурсы. Календарный план подготовки активов. Разработка инвестиционного плана с использованием Project Expert
  • Операционный план. План сбыта и производства. План по персоналу. Материалы и комплектующие. Общие издержки
  • Финансирование. Акционерный капитал, займы, кредиты, лизинг, инвестиции
  • Результаты: прибыли-убытки, cash flow, баланс в Project Expert
  • Таблицы, графики, отчеты

Финансовый анализ проекта в Project Expert

  • Финансовые показатели и эффективность инвестиций в Project Expert
  • Анализ чувствительности – повысить цены или снизить зарплату?
  • Анализ безубыточности

Практикум: Анализ и корректировка бизнес-модели кейсового стартап проекта с использованием Project Expert

Выход на точку безубыточности

  • План перевода стартап-проекта в стадию эксплуатации
  • Варианты и перспективы дальнейшего развития

Дистанционный формат

Состав продукта дистанционного обучения: видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов.

Преподаватели: Неизвестный Сергей Иванович, Дубовик Михаил, Гордон Наталья, Мележников Олег, Астахова Татьяна Александровна, Бурякова Елена Сергеевна, Фридман Александр Семенович

Программа: Курс «Основные принципы управления проектами»

  • Общие определения
  • Исторический обзор становления дисциплины «Управление проектами»
  • Структура дисциплины «Управление проектами» и ее основные элементы
  • Объекты управления
  • Проект
  • Целеполагание в проекте
  • Задачи проекта
  • Структура проекта
  • Иерархические модели структур проекта
  • Критерии успехов и неудач проекта
  • Окружение проекта
  • Классификация проектов
  • Программа проектов
  • Портфель проектов
  • Жизненный цикл проекта и его фазы
  • Организации и их типовые структуры
  • Субъекты управления
  • Ключевые участники проекта
  • Команда проекта
  • Функциональные (ресурсодержащие) менеджеры
  • Процесс управления, его стадии
  • Функциональные области управления проектами
  • Предметная область проекта
  • Информационные системы и инструменты управления проектами
  • Офис управления проектами и управление портфелем проектов
  • Системы сертификации менеджеров проектов

Преподаватель Неизвестный Сергей Иванович

Эксперт в области управления проектами, практикующий менеджер, сертифицированный профессионал по управлению проектами (категория B в системе сертификации IPMA), имеет более 120 публикаций в научных и научно-популярных изданиях

Курс «Проектирование работы»

  • Разделение труда и «предел специализации»
  • Проектирование работ: факторный анализ
  • Типовая структура задачи, обладающей достаточной полнотой
  • Модели критических характеристик работы
  • Цели проектирования работы, балансировка целей работодателя и работника
  • Инструменты проектирования работы: расширение, ротация, обогащение работы
  • Самоуправляемые команды, «высокая планка»
  • Подход к проектированию рабочих заданий Хакмана
  • Проектирование работы и обратная связь
  • Проектирование работы и его влияние на удержание персонала
  • Физическое оснащение рабочего места и офиса

Преподаватель

Астахова Татьяна Александровна

Курс «Проектное управление — практические аспекты» практические аспекты

  • Корпоративная система управления проектами
  • Опыт ведения проектной деятельности
  • Управление знаниями в компании
  • Проектирование работы
  • Функциональные области управления проектами

Преподаватели

Дубовик Михаил, Гордон Наталья, Мележников Олег, Астахова Татьяна Александровна, Неизвестный Сергей

Курс «Разработка управленческих решений»

  • Фазы управленческого цикла
  • Управленческое решение
  • Ситуации необходимости принятия управленческих решений
  • Ситуации для разработки управленческого решения
  • Типы решений
  • Виды решений
  • Характеристики эффективного управленческого решения

Преподаватель Бурякова Елена Сергеевна

Бизнес-консультант, бизнес-тренер с 1996 года, кандидат психологических наук

Курс «Этапы принятия управленческого решения»

  • Этап 1. Подготовка к принятию решения
    • психологические ловушки при подготовке решения
    • метод плюс-минус-интерес (ПМИ)
  • Этап 2. Выработка/принятие решения
    • факторы, влияющие на процесс принятия решения
    • личностные оценки руководителя
    • среда принятия решения
    • поведенческие ограничения
    • негативные последствия
    • взаимозависимость решений
    • факторы, определяющие поведение руководителя при принятии решения
    • стили принятия решения по В. Врум и Ф. Йеттон
    • схема проведения мозгового штурма
    • метода принятия решений
    • метод Дельфи
    • метод номинальной группы
    • типичные ошибки
    • постановка задач перед подчиненными
    • правила формулирования задачи
    • основные принципы постановки задач подчиненным
    • документы, ограничивающие полномочия
  • Этап 3. Реализация решения
    • типы вопросов и их использование
    • использование выявленных потребностей
    • типы сотрудников
    • карта ключевых событий
  • Этап 4. Оценка. Обратная связь
    • решение о корректирующих действиях
    • уровень готовности
    • отличия делегирования от постановки задач
    • основные правила делегирования для руководителей
    • 5 зон делегирования
    • принципы делегирования
    • причины нежелания руководителей делегировать полномочия
    • требования к руководителю при делегировании

Преподаватель

Бурякова Елена Сергеевна

Бизнес-консультант, бизнес-тренер с 1996 года, кандидат психологических наук

Курс «TIME-management и эффективные бизнес-решения»

  • Задачи руководителя
  • Выработка результативного решения
    • планирование и управление: как скоординировать стратегические задачи компании и оперативные действия подразделений
    • объединение команды для решения проблем
    • метод определения актуальных действий на выбранный период времени
  • Планирование
  • Планирование собственных действий по реорганизации своих взаимоотношений с коллегами и подчинёнными
  • Внедрение технологий Time-Management в повседневную деятельность
  • Планирование изменений в собственных рабочих привычках и управленческой практике

Преподаватель

Фридман Александр Семенович

Преподаватели

Вратенков Сергей Дмитриевич

Консультант в области управления проектами. Имеет международный сертификат «Профессионал управления проектами» (PMP PMI)

Профессиональный опыт

  • Московское отделение PMI, учредитель
  • Казахстанское отделение PMI, спонсор
  • Компания «Бюро проектов», консультант по управлению проектами

Преподавательская деятельность

2002 – н.в. — Преподаватель курсов по управлению проектами. Открытые и корпоративные программы, аспирантуры, бизнес-школы

Профессиональные компетенции

  • Разработчик методики построения Корпоративной системы управления проектами (КСУП) в организациях
  • Эксперт в области управления проектами, программами и портфелями проектов

Клиенты

«РАО ЕЭС России», «Норильский Никель», «Альфа-Банк», «САП СНГ», «АВЕ Казахстан», «ОПИН (Открытые инвестиции)», РТСофт, IBS, АФК Система, Luxoft, Юганскнефтегаз и другие

Публикации и выступления

  • Докладчик международных семинаров и автор публикаций по управлению проектами
  • Участвует в разработке институтом PMI международных стандартов по управлению проектами

Образование

  • 2002 — Сертификат PMP PMI (Project Management Professional)
  • 1989 – 1991 — Всероссийский научно-исследовательский и проектно-технологический институт кибернетики, аспирантура, математическая экономика
  • 1976 – 1982 — Московский физико-технический институт, факультет управления и прикладной математики

Семенов Александр Сергеевич

Кандидат физико-математических наук, эксперт-практик в области венчурного бизнеса и управления инновационными проектами

Профессиональный опыт

  • 2010 – 2012 — АФК «Система», БЕ «Высокие технологии и промышленность», Объединенный центр исследований и разработок ОАО «РТИ», руководитель проектов
  • 2009 – 2010 — B2B-Center , руководитель проектов
  • 2008 – 2009 — Консалтинговая группа «НЭО Центр», старший консультант
  • 2006 – 2008 — Национальное cодружество бизнес-ангелов (СБАР), начальник консультационного отдела

Профессиональные компетенции

  • Управление инновационными проектами
  • Разработка бизнес-планов и финансовых прогнозов
  • Венчурное и бизнес-ангельское инвестирование
  • Финансовый и управленческий консалтинг

Клиенты

Роснанотех, Русгидро, РЖД, Связьинвест, Фонд «Сколково», ИНВЭЛ, СБАР, StartupPoint, ADJ

Преподавательская деятельность

Преподает в ведущих вузах и бизнес-школах с 2006 года

  • 2012 — ФИТБ РАНХ и ГС Семинар «Формирование спроса на инновационную продукцию в форме госзаказа. Продвижение интересов компании на региональном и федеральном уровне» в г. Новосибирск и в г. Красноярск
  • 2011 – 2012 — АНО «Молодежный Инновационный Центр», разработка и проведение обучающих курсов в области инновационного предпринимательства на IIВсероссийском молодежном инновационном форуме «МИЦ-2011» и на форуме «Селигер-2012», экспертиза в конкурсе бизнес-планов
  • 2010 – 2011 — НИУ-ВШЭ, Старший преподаватель кафедры экономики и финансов фирмы
    • курсы «Венчурный капитал», «Предпринимательские финансы», «Проектное финансирование»,  научно-практический семинар «Стратегическое управление финансами фирмы»
    • участие в разработке Концепции системы элективных курсов (майнора) «Предпринимательство и инновации» ГУ-ВШЭ, 2010
    • разработка и проведение курсов по программе «Управление инновационной инфраструктурой региона» ИМИ НИУ ВШЭ в г. Иркутск, 2012
  • 2010 – 2011 — Российская Экономическая Школа, ведущий семинара по инновационному предпринимательству
  • 2010 – 2011 — Роснано совместно с Российской Ассоциацией Прямого и Венчурного Инвестирования, преподаватель программы «Привлечение дополнительного финансирования и прямых (венчурных) инвестиций в нанотехнологические проекты»
  • 2009 — Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», преподаватель курсов «Экономика венчурных проектов», «Маркетинг венчурных проектов», «Управление венчурными проектами»

Выступления и публикации

  • Каширин А.И., Семенов А.С. «Венчурное инвестирование в России». – М., Вершина, 2007
  • Каширин А.И., Семенов А.С. «В поисках бизнес-ангела. Российский опыт привлечения стартовых инвестиций». – М., Вершина, 2007
  • Каширин  А.И. Семенов А.С.  «Инновационный бизнес: венчурное и бизнес-ангельское инвестирование». – М.Дело, 2010
  • Эксперт русскоязычной версии журнала «The Angel Investor». Научный редактор переводных книг в сфере венчурного и бизнес-ангельского инвестирования
  • Автор и соавтор статей по инвестиционному и венчурному бизнесу в журналах «Деловые люди», «Рынок ценных бумаг», «Инновации», сайтах – opec.ru и cnews.ru
  • Выступал докладчиком на форумах и конференциях: «Сибирская венчурная ярмарка - 2010», «2-й Международный Белорусский инновационный форум 2010», «Всероссийский инновационный форум Селигер 2010», международная конференция «ТРИИН-2010»

Образование

  • 2010 — Babson College (USA), Investment Rising Development Workshop
  • 2007 — Международная академия оценки и консалтинга, оценка стоимости предприятия (бизнеса)
  • 2002 – 2002 — Российская экономическая школа, магистр экономики
  • 1997 – 2005 — Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, механико-математический факультет, аспирантура, кандитат физико-математических наук

Фитингоф Алексей Валерьевич

Эксперт-практик в области организации бизнес стартапов, специалист в сфере тактического и стратегического управления проектами

Профессиональный опыт

  • 2011 – н.в. — Консалтинговая группа Попов&Фитингоф, директор по развитию
  • 2010 – н.в. — ОАО «Русполимет», советник президента по экономическим вопросам
  • 2010 – 2011 — ООО «Технологии стратегического менеджмента», партнер, заместитель директора по развитию
  • 2009 – 2011 — СП ООО «ЭнерГео», генеральный директор
  • 2008 – 2009 — СП ООО «ЭнерГео», заместитель директора по развитию
  • 2002 – 2009 — ООО «Вестерн Лайт Хаус», генеральный директор
  • 1996 – 2002 — Торговый центр «ДОМ», управляющий

Профессиональные компетенции

  • Разработка и реализация бизнес-моделей, стратегий развития для запускаемых проектов
  • Постановка бюджетирования и управленческого учета, формирование ассортиментной и ценовой политики
  • Разработка и внедрение систем управления и мотивации на основе BSC и КPI
  • Организация управления преобразованиями
  • Поиск инвесторов для организации производства энергосберегающего оборудования на территории России
  • Разработка долгосрочных программ проникновения и развития на целевых рынка
  • Создание с нуля дистрибьюторской компании для вывода на рынок нового бренда
  • Определение целей и разработка рыночной стратегии
  • Разработка стратегии позиционирования
  • Постановка организационной и функциональной структуры. Разработка должностных инструкций
  • Контроль себестоимости, рентабельности, анализ продаж
  • Организация и контроль логистических процессов на предприятии

Преподавательская деятельность

  • Проводит занятия в Международной академии работодателей с 2010 года
  • 2011 – н.в. — тренинги по стратегическому менеджменту на базе учебных программ Консалтинговой группы Попов&Фитингоф
  • 2010 – н.в. — занятия по личностному развитию для начинающих предпринимателей

Достижения и публикации

  • Советник руководителя  Координационного совета Российского союза промышленников и предпринимателей, член комиссии по развитию конкуренции
  • Член комиссии Общественной палаты РФ по развитию малого и среднего бизнеса
  • Автор многочисленных статей в специализированных СМИ, постоянный докладчик на форумах и конференциях

Образование

  • 2009 – н.в. — Южнороссийский государственный университет экономики и сервиса, экономика и управление народным хозяйством, аспирантура
  • 1989 – 1994 — Ростовский государственный университет, радиофизика

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪