Концепция нашей работы:
Мы предлагаем компаниям разнообразные и эффективные инструменты для решения их задач в области командообразования, развития и активного отдыха персонала. Прояснив и уточнив потребность Клиента, мы разрабатываем для него программу, либо предлагаем готовую из имеющегося арсенала, максимально отвечающую требованиям поставленной им задачи.
Любая организация в условиях современной жесткой и непредсказуемой внешней среды ищет способы нарастить, усилить свои конкурентные преимущества. Многие компании приходят к тому, что кроме очевидных факторов успешности (профессионализм и компетентность сотрудников, уровень клиентского сервиса, уровень качества продукции, выгодные условия и т.п.) существует еще один очень тонкий и, на первый взгляд, не столь принципиальный, но, тем не менее, очень важный фактор - человеческий. Понятие весьма размытое и не конкретное, в то время как бизнес оперирует четкими и измеримыми данными. Однако если разложить его на конкретные базовые составляющие, то его актуальность становится очевидной:
- со-настроенность на совместную работу;
- умение и готовность работать вместе, быть командой;
- осознание и принятие личной ответственности за общий результат;
- принятие особенностей друг-друга;
- эффективность взаимодействия и коммуникаций между сотрудниками;
- доверие и уверенность друг в друге;
- готовность более опытных сотрудников быть наставниками, развивать менее опытных коллег;
- знание, понимание и принятие цели и ценностей компании;
- командный дух, гордость за свою команду и организацию.
Действительно, высокий уровень развитости, зрелости сотрудников по этим параметрам дает возможность компании превратить эти факторы в мощное конкурентное преимущество, которое позволит организации стабильно развиваться, преодолевать любые сложности и кризисы.
Многие компании осознают необходимость развития своих сотрудников в этом ключе и заботятся об организации специальных программ развития и активного полезного отдыха для коллектива.
В настоящий момент отзывы о компании ООО "TeamWorks" отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).
