Воронежский Центр Тренинга создан в 1998 году и объединяет специалистов в области психологии, менеджмента, организационного развития.
Основные направления нашей работы:
•управленческий и кадровый консалтинг
•разработка и проведение обучающих тренинговых программ
•проекты по командообразованию
Некоторые особенности Центра Тренинга:
На рынке консалтинговых услуг одним из критериев профессионализма и качества работы консультантов является желание клиентов сотрудничать с данной компанией на долгосрочной основе. Список компаний, с которыми мы работаем уже многие годы весьма обширен. Среди них такие компаний как Мегафон, Росгосстрах, Сименс и многие другие.
Разработано и регулярно проводятся более 20-ти различных базовых тренинговых программ с огромным количеством модификаций, ориентированных на возможные конкретные запросы заказчика
Ежегодно в наших программах принимает участие более 2000 человек из различных городов России.
Мы являемся авторами уникального проекта - чемпионата по веревочным курсам - «Команда года». Чемпионат проводится с 2005 года и с каждым годом в нем принимает участие все больше компаний из различных городов Центрального региона России.
В сфере консалтинга, деятельность Центра Тренинга реализуется в следующих направлениях:
Управленческий консалтинг
Стратегическое планирование
Оперативное планирование
Организационный дизайн
Разработка корпоративных стандартов
Кадровый консалтинг
Построение процессов управления персоналом
Проведение мероприятий по развитию персонала
Разработка системы управления мотивацией персонала
Кадровый аудит
Центр Тренинга проводит обучающие программы по следующим направлениям и темам:
Управленческие компетенции
Стратегическое управление
Управление персоналом:
•оценка и аттестация персонала
•управление мотивацией персонала
•подбор персонала
Организационное проектирование
Эффективный менеджер
Креативность
Продажи и сфера услуг
Тренинг профессиональных продаж
Мастер продаж
Возвращение дебиторской задолженности
Клиент – ориентированный сервис
Эффективное общение по телефону
Тренинг разрешения конфликтных ситуаций
Тренинг деловых переговоров
Личная эффективность
Профессиональная уверенность
Тренинг саморегуляции
Тренинг эффективных коммуникаций
Управление временем
Методическая подготовка
Тренинг для тренеров
Командообразование:
В Центре Тренинга реализуются различные проекты, посвященные вопросам командообразования. Исходя из обычного места проведения соответственных мероприятий, эти проекты можно разделить на два вида - офисные и не офисные.
1. К офисным относятся тренинг «Команды, которые выигрывают», а также различные варианты тренинга формирования команды. Варианты этого тренинга определяют акценты, которые наиболее желательны при проведении. В качестве этих акцентов могут быть, например, такие:
- знакомство и сплочение членов команды
- проработка и «стандартизация» взаимоотношений внутри команды
- отработка технологии эффективной командной работы
Конечно, при любом варианте тренинга эти вопросы, так или иначе, прорабатываются. Но когда какой-то аспект командной работы является главной задачей, для решения которой и организуется тренинг, то тренинг выстраивается естественно соответственным образом.
Длительность таких программ 2-3 дня по 10 ак. часов в день.
2. К не офисным проектам относятся различные варианты программ на базе веревочных курсов, которые проводятся в Центре Тренинга уже более 5-ти лет и проходят они в естественных условиях в лесном массиве.
Это и чемпионат по веревочным курсам «Команда года» и программа «Team Fist», у которой большое количество модификаций: целевой Team Fist, полевой тренинг, тематический Team Fist. Спектр модификаций: от праздничного формата, обеспечивающего возможность участия большого количества человек (до 150 человек), до серьезной и глубокой тренинговой работы, нацеленной на развитие команды.
Длительность таких программ – от 1 дня.
Все программы корректируются исходя из наиболее актуальных задач, стоящих перед сотрудниками организации.
В настоящий момент отзывы о компании Центр Тренинга, ООО отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).
