Тренинг – это основная форма организации обучения, которую мы используем, ориентированная на формирование и совершенствование полезных навыков и умений, а также успешных моделей поведения, необходимых для решения конкретных задач. Методами тренинга являются разные виды групповой дискуссии и ролевых игр в различных сочетаниях. В процессе обучения участники получают возможность увидеть себя со стороны и сориентироваться в собственном сложившемся опыте общения. Одна из задач тренера - создание условий конструктивного общения, которое способствует проявлению и интеграции опыта участников тренинга.
Мы проводимкак открытые, так и корпоративные тренинги, в процессе которых происходит формирование и совершенствование навыков, вырабатываются эффективные стратегии поведения. Лидерство, тайм-менеджмент и самоорганизация, стратегии поведения в сложных ситуациях, техники преодоления возражений, противостояние манипулятивному воздействию, работа с эмоциями, все виды переговоров, публичные выступления и многие другие актуальные направления обучающих программ - все это в нашем активе.
Все наши тренеры имеют за плечами успешно реализованные консалтинг - проекты и внушительный опыт работы в российских и иностранных компаниях, что позволяет оптимальным образом сочетать теорию и решение конкретных практических задач в процессе обучения.
В настоящий момент отзывы о компании Арт-тренинг консалтинг отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).
