Коммерческое предложение
Уважаемые господа!
Спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. По нашей договоренности мы даем краткую информацию о нашей компании и услугах:
Основатель компании
Радмило М. Лукич
Владелец и генеральный директор «Pinta Lab Ltd.»
По результатам исследований, проведенных журналом «Секрет фирмы», Радмило Лукич вошел в список десяти самых известных бизнес-тренеров России. Является автором и разработчиком методики продаж крупным клиентам, организации процесса продаж, методики психологической подготовки продавцов. Убежденный сторонник теории, что великим продавцом не обязательно рождаются – великим продавцом еще и становятся в процессе обучения и работы. Свободно владеет русским и английским языками, общается еще на 3-х европейских языках.
Автор книг-бестселлеров "10 секретов продаж", «Прогноз продаж», «Управление отделом продаж», «Материальная мотивация продавцов».
Наши услуги
Пользуясь услугами компании Pinta Lab Ltd., Вы получаете:
· Повышение качества продаж Вашей компании за счет повышения компетенции сотрудников
· Повышение количества продаж за счет подбора новых достойных специалистов
· Повышение уровня продуктивности компании за счет внедрения эффективной стратегии продаж
Этих результатов позволяют достигать три ключевых направления нашей работы:
Подбор персонала
Самым важным путем достижения высоких результатов является подбор ключевых сотрудников высшего сорта и качества. Обращаясь к нам, вы получаете опытного профессионала, который не нуждается в крупных вложениях времени и денег в его развитие, готового вносить свой личный вклад в развитие компании.
За 5 лет успешной работы на рынке нам удалось сформировать уникальную базу специалистов, прежде всего, коммерческих директоров, директоров по продажам, директоров по маркетингу, руководителей отделов ВЭД.
Среди наших кандидатов есть опытные профессионалы в таких отраслях, как:
ü Производственное оборудование
ü Информационные технологии и телекоммуникации
ü Пищевая промышленность, оптово-розничные продажи продуктов питания
ü Строительные и отделочные материалы
ü Медицина и фармацевтика
ü Продажи элитной продукции и услуг
Технология Executive Search
Технология Executive Search применяется, если необходимо найти и представить в компанию лучшего на сегодняшний момент профессионала в своей области. От того, каким будет управленец высшего звена, зависит успех или неуспех предприятия, именно поэтому ювелирную работу поиска и подбора таких самородков наши клиенты доверяют нам.
Наша задача - провести тщательное исследование рынка, отрасли, кандидатов и представить лучших их лучших в вашу компанию.
Уникальностью данной технологии являются источники поиска кандидатов. Профессионалы такого уровня не находятся в поиске работы, а значит отсутствуют на свободном рынке труда. Работа с каждым кандидатом – это целая история, напоминающая любовный роман или приключенческий детектив.
Программы долгосрочного
обучения
Наша компания специализируется в организации программ долгосрочного развития сотрудников. Такие программы имеют ряд преимуществ перед разовыми корпоративными занятиями:
ü
Программы долгосрочного обучения компании «Pinta Lab Ltd.» - это синтез консалтинга, коучинга и классического бизнес-образования.
Методологическая и системная связанность
Доверяя обучение нам, Вы получаете комплекс взаимосвязанных и дополняющих друг-друга программ. Одно занятие может выявить слабые стороны, другое «вылечить», а третье закрепить результаты.
ü Эффект синергии
Помимо знаний и навыков Вы получаете дополнительные эффекты, возникающие за счет сочетания программ. (Повышение мотивации, командообразование, формирование чувства корпоративной приверженности)
ü Персональный подход
В рамках проекта каждый участник с нашей помощью формирует свой личный план развития, и тренеры предлагают задания в соответствии с его уровнем квалификации и учетом динамики развития.
ü Знание клиента
Все время занятия посвящено только тому, в чем действительно ощущается потребность. Программа не признает унификации, поэтому вся информация подается через призму специфики работы.
Тематика проводимых тренингов:
• Деловые переговоры
• Эффективные продажи
• Продажи по методу SPIN
• Эффективные телефонные коммуникации
• Управление манипуляциями
• Стресс-менеджмент
• Методы NLP
• Командообразование
• Управление персоналом
• Управление конфликтами
• Работа с VIP клиентами
• Тайм-менеджмент
• Лидерство
• Высококлассный сервис
• Бизнес-этикет
Стандартная модель наших учебных проектов такова:
Каждый этап проекта сопровождается рядом технологий, которые Вы можете выбрать опционально.
Мы не говорим, что чем больше Вы у нас закажете, тем больше пользы Вы получите. Зачастую, это совершенно не так. Порой ключевым может оказаться лишь одно решение. Наша задача -
помочь Вам определить какое.
Помимо тренингов для повышения отдачи программы Вы можете выбрать технологии, интегрируемые в систему обучения:
· Предтренинговый аудит (Pre-training assessment)
· Профессиональная диагностика
· Разработка личных планов развития
· Книга продаж (Sales Book)
· Имитационная игра
· Стратегическая сессия
· Видеоанализ
· Срезы знаний
· Итоговый отчет по проекту (Operating statement & feed-back)
Ведущие тренеры проекта:
Гольцова Ирина
Самойлова Татьяна
Радмило Лукич
Дашкиев Михаил
Специальные проекты
Отдел продаж «под ключ»
Для компаний, которым нужна команда, готовая покорить новые рынки и направления, а также существенно увеличить объемы продаж, мы предлагаем уникальную услугу: создание отдела продаж «под ключ». Мы можем создать отдел продаж с «нуля» или реанимировать уже имеющийся у Вас отдел продаж.
Подробнее о проекте – www.pintalab.ru
Проект Start-Up
Если у Вас есть идея и инвестиции, но нет времени, возможностей или, например, необходимого опыта, Вы можете заказать у нас специалиста - Start up, который реализует идею, и доведет бизнес до уровня оперативного штатного функционирования. Это может быть новый бизнес, новое направление, представительство или филиальная сеть.
Подробнее о проекте – www.pintalab.ru
Наши клиенты:
Наши клиенты ценят наш подход к работе. Мы ориентированы на построение долгосрочных партнерских отношений. Реализацию сложных проектов нам доверили такие серьезные компании, как:
«Microsoft», «Уралсиб»,«Росбанк»,«Беркут»,«Cбербанк РОССИИ», «Аккорд-Инвест», «Гута Групп», «Finn Flare», «Headhunter», «Алмаз-пресс», «Арктел», «Федеральный банк инноваций и развития», Delonghi, «Рогнеда», «Марта», «Северсталь», «AйТи», «Xerox», «Уралтрубсталь», «Скандинавский дом» и др.
Доверяя развитие персонала нам, Вы приобретаете наш опыт, наши связи и технологии.
В настоящий момент отзывы о компании Лаборатория Радмило Лукича/ Pinta Lab ltd отсутствуют. Вы можете оставить свой отзыв, прислав его нам на e-mail (см. раздел «Контакты»).
