Антикризисной оптимизацией издержек озабочен сегодня каждый руководитель. Как правило, режим жесткой экономии на предприятии начинается с кадровых перестановок – сокращения штата специалистов и увольнения наименее полезных сотрудников. В условиях кризиса перед руководителем встает непростая задача: кого уволить, а кого оставить работать. Естественно, при подходе «по старинке» неизбежны ошибки – слишком трудно выявить, кто активно и ответственно работает, а кто имитирует эффективный трудовой процесс на глазах начальника.
Сегодня на помощь руководителям организаций и предприятий пришла компьютерная техника и сложное программное обеспечение для определения эффективности каждого конкретного работника. К примеру, программа для мониторинга деятельности сотрудников за компьютерами, контроля рабочего времени и обеспечения информационной безопасности организации StaffCop, которая собирает объективные данные по каждому компьютеру локальной сети организации. Вы узнаете, кто из ваших сотрудников перегружен работой, а кто тратит рабочее время в личных целях.
Что можно определить и подвергнуть анализу при помощи программы StaffCop:
Что еще можно увидеть и проанализировать с помощью программы StaffCop:
Программа StaffCop проста и удобна в обращении:
Кроме того, программа StaffCop – эффективный инструмент обеспечения внутренней информационной безопасности предприятия. При утечке данных вы в течении пары минут выявите, кто повинен в разглашении, и смошете принять своевременные меры.
Практика использования программы StaffCop показывает: на предприятиях, где установлена система, сотрудники становятся более ответственными, а рабочий процесс – эффективным. В условиях кризиса каждый работник желает сохранить работу. Зная, что его труд подвергается анализу, человек старается быть полезным, доказывая свою эффективность каждую минуту рабочего дня.
Источник: krizis-kopilka.ru