Курс, семинар, тренинг Трудовое право для руководителей

Программа

1. Найм персонала

· Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров (подряд, поручение, оказание возмездных услуг)

· Законность применения конкурсов, тестирования и анкетирования

·Документы, предъявляемые соискателем

2. Заключение трудового договора

· Обязательные и дополнительные условия трудового договора

· Соотношение внутренних нормативных актов с трудовым договором

· Правомерность заключения срочных трудовых договоров

· Установление испытания при приеме на работу

· Особенности регулирования труда совместителей

3. Перевод работника, как изменение существенных условий ТД

· Внутри организации

· Из организации в организацию

· Перевод без согласия работника

4. Предоставление гарантий, льгот и компенсаций работникам

· Рабочее время (сокращенное и неполное рабочее время)

· Сверхурочная работа, ненормированный рабочий день

· Виды времени отдыха (выходные, праздничные дни, отпуска)

5. Расторжение трудового договора

· По соглашению сторон

· По собственному желанию работника

· По инициативе работодателя

6. Ответственность за нарушения законодательства о труде

· Формы ответственности (административная, уголовная, дисциплинарная и материальная)

· Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

· Порядок инспектирования работодателей ГИТ

· Обжалование действий инспектора ГИТ

Иванова Марина Львовна,

юрист, советник юстиции 2 класса,

преподаватель Международной Академии Бизнеса,

автор и руководитель проекта HRinform.ru,

автор публикаций в профессиональных изданиях «Кадровое дело», «Элитный персонал», «Работа и зарплата», «Управление компанией», «Кадровые решения», «Справочник по управлению персоналом», «Правильный автосервис».